20 / 08 / 2019

Archivo Loja, Ecuador

El trabajo informal no tiene horario en las calles de Loja y se desarrolla masivamente en horario de la tarde.    El trabajo informal no tiene horario en las calles de Loja y se desarrolla masivamente en horario de la tarde.  

Trabajadores de diferentes actividades  desconocen las reformas laborales

Publicado en Loja Escrito por  Mayo 30 2019 tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente
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La falta de industrias en la provincia de Loja hacen que las actividades productivas se centren en el comercio. Es común observar venta de distintos productos en almacenes y en espacios públicos con los vendedores ambulantes. El tema de la reforma laboral, propuesta desde el Gobierno, es desconocido para muchos de los ciudadanos.

María Medina, comerciante informal vende verduras y granos tiernos en Loja. Ella tiene 45 años y labora en las calles desde que tiene 15 años. Con el fruto de su trabajo ha logrado sacar adelante a su familia. Según indica inicia su jornada a las 06h00 (con la adquisición de los productos en el Mercado del Pequeño Productor) y se extiende hasta las 17h00 o hasta que el producto que lleva en las canastas se agote. Desconoce sobre las reformas laborales y prefiere no dar su opinión sobre el tema porque las desconoce.

Pilar Orozco, de 24 años, trabaja en una tienda de zapatos por la calle 10 de Agosto. Según indicó quiere conocer más sobre las reformas laborales. A breves rasgos dijo que el sumar 12 horas de trabajo es una forma de explotación que no se debería permitir.

Macrina Sarango, lojana de 55 años, trabajó por cinco años como cocinera en uno de los restaurantes de los Agachaditos de Catamayo. La jornada laboral iniciaba a las 18h00 y culminaba a las 04h00 del siguiente día. Su salario fue pactado por horas y superaba las ocho horas de trabajo. Con lo que escuchó en las noticias, de trabajar 12 horas diarias, dijo es una formalidad porque en la realidad se laboran más del tiempo establecido por la Ley.

Entre las propuestas están laborar una jornada de 12 horas, con la distribución de las 40 horas semanales en distintos días; eliminación del recargo del 35% en contratos eventuales y ocasionales, entre otras.(I).(LAM).

 

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