14 / 10 / 2019

Archivo Loja, Ecuador

Los diezmos o peajes

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También llamados, en la jerga mediática actual, con un dejo de sorna y mucho de indignación, “impuestos al trabajo”, es la comidilla de los noticieros nacionales y los comentarios populares a lo largo y ancho y el país. Y, no porque sea una novedad. En realidad, esta forma de viveza criolla,  de corrupción, ya se instaló (o reinstaló) en nuestro Congreso, con el inicio del llamado período democrático que sucedió a las dictaduras militares del siglo pasado. Y, por cierto,  se extendió, siguiendo el ejemplo del poder Legislativo, a otras instituciones públicas, como  el Ministerio de Educación y algunas universidades, como nuestra UNL, dominadas por partidos políticos de extrema izquierda. Quién entraba a esas instituciones (profesores o funcionarios), además de la obediencia a las consignas partidistas, debía segregar cuanto menos un 10% para el funcionamiento del partido  y responder a otros requerimientos abusivos de los dirigentes (comilonas semanales con bebida, asistencias obligatorias a mítines politiqueros, aportes económicos extras…).  Ciertos favores especiales, como el pase de un profesor de una plaza rural a una urbana, en el caso del Ministerio de Educación, tenía un alto precio, no se diga el nombramiento…

Esta infame y vieja forma de extorsión, estrechamente ligada a la impunidad, fiel aliada de los pillos y corruptos, salta hoy como noticia escandalosa, no porque no se la conocía  (lo repetimos) sino porque en los últimos años, especialmente en los años del Congreso y  la Asamblea Nacional, se la perfeccionó y abusó de ella,  porque respiramos  un aire de menor temor contra una justicia menos dependiente y también porque vivimos un perceptible período preelectoral.  Huelga decir que esta práctica de diezmos o peajes salpica también a asambleístas de nuestra provincia.

 ¿Qué se puede hacer para atacar esta lacra?  Muchas cosas, fáciles de decir pero muy difíciles de poner en práctica, porque la corrupción, de la cual forma parte , en  muchos países como el nuestro se ha convertido casi en un patrón de conducta normal.  Es el síntoma de una sociedad descompuesta, dirigida por líderes inmorales. 

Desde luego, la solución se encuentra en el cambio de conducta, inmoral o amoral, a un comportamiento  reñido con la práctica consciente de valores como la honradez, el respeto, la empatía, la solidaridad…En la formación de un amplio liderazgo ciudadano con  fuertes pilares éticos, enraizado  en la familia y en la educación de todo nivel, pero especialmente representado en la clase dirigente del país que, de acuerdo a mi percepción, es la más renuente a facilitar este tipo de formación, pero se rasga las vestiduras proclamando demagógicamente la transparencia y la honorabilidad.

Este cambio de conducta se facilita con el ejemplo. Si muchos de los ecuatorianos, aún conservamos fundamentos éticos y morales, es por el ejemplo de nuestros padres y antecesores. Si una institución logra mantener buenos indicios de honorabilidad, es porque los directivos son gente honesta.  Por eso, el gran esfuerzo del país, para iniciar verdaderos cambio, debe centrarse en la buena elección del mando institucional superior. (O).

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