Trabajadores y servidores públicos, según la ley, tienen derecho a recibir —por parte del empleador—, el 8.33% de la remuneración mensual percibida y aportada al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS); sin embargo, a exdocentes, desde antes del 2009, les cancelan por la categoría y no con sus componentes.

Circunstancias

Este beneficio —fondos de reserva— debe darse a partir del segundo año de trabajo en la entidad pública o privada.

Luis Carrión Mora, exdocente, en diálogo con Diario Crónica, señaló que la Comisión Legislativa y de Fiscalización, en su parte pertinente, afirma que el pago de fondos de reserva -causado- hasta el mes de mayo de 2009 serán pagados en su totalidad y deberán ser depositados por los empleadores hasta el 30 de junio de 2009; el incumplimiento acarreará el pago de multas e intereses.

“En el magisterio no nos pagaron como debía ser, había 10 categorías de acuerdo a la ley del escalafón docente y sobre esa categoría ellos cancelaban, sin tomar en cuenta los componentes: funcionalidad, décimos, fondo de frontera, bono educativo, lo cual se convirtió en el incumplimiento, por muchos años (2001-2009)”, dijo.

En el país son miles de docentes con esta problemática; “solo en el caso de Loja pasarían los 10 mil docentes que a su debido tiempo no les pagaron en su totalidad y, hasta la fecha, continúan con esa incertidumbre, a pesar de que, desde el 2010 hasta la actualidad, todo se normalizó”, acotó.

Además, el Ministerio de Educación cuenta con el catastro de todos los docentes del país que están en esa situación.  

Pedidos

El exdocente señaló que el director provincial del IESS (cualquiera que esté en el cargo) —semestralmente— debe informar las peticiones que existen a la dirección nacional sobre la falta de pagos, por ello, invita a los maestros que son afectados para que presenten la petición y sean acreedores de ese beneficio, que por ley les corresponde. (I)