En medio de un proceso de fortalecimiento institucional, el Sindicato Provincial de Choferes de Loja trabaja en mejorar su estabilidad económica, ampliar servicios y consolidar la unidad del gremio. Así lo explicó el coordinador general, Carlos Soto Pérez, quien destacó el crecimiento sostenido en el número de afiliados y la ejecución de proyectos estratégicos que buscan garantizar beneficios a corto, mediano y largo plazo.

Situación

En diálogo con Diario Crónica, el coordinador general señaló que uno de los principales retos que ha enfrentado la actual administración ha sido la solvencia económica de la institución. Recordó que en años anteriores los recursos del sindicato fueron disminuyendo considerablemente, pasando de cerca de USD 9 millones en 2013 a apenas USD 600 mil en la actualidad. Frente a este escenario, han impulsado proyectos orientados a generar ingresos y sostener los beneficios sociales.

Actualmente, el sindicato cuenta con aproximadamente 4.800 afiliados, entre activos y jubilados, evidenciando un crecimiento progresivo en los últimos años. Desde 2022, el incremento ha sido constante, con entre 150 y 200 nuevos socios por año.

Entre los beneficios que ofrece la institución constan ayudas económicas por fallecimiento, intervenciones quirúrgicas, fondo mortuorio, bono por maternidad, así como servicios médicos, rehabilitación, peluquería y acceso a educación. También incluyen facilidades para la obtención de licencias profesionales y proyectos como la gasolinera de San Cayetano.

Uno de los avances más destacados es la construcción de la funeraria institucional, cuya inversión supera el USD 1 millón y que actualmente se encuentra en su segunda etapa. Este proyecto contempla modernas salas de velación con capacidad para 200 personas cada una, además de un área de parqueo subterráneo.

A la par, la institución ha modernizado el parque automotor, que actualmente cuenta con 22 unidades, entre vehículos livianos y pesados. La inversión total bordea los USD 500.000 e incluye buses, camionetas, un cabezal, una wincha, plataformas y vehículos destinados a labores institucionales y de formación, lo que permite mejorar tanto los servicios como la capacitación práctica de los conductores.

En cuanto a activos estratégicos, la gasolinera adquirida por el sindicato, inicialmente valorada en USD 1,6 millones, ha incrementado su valor comercial hasta ubicarse entre USD 1,8 y 2 millones, consolidándose como una fuente importante de ingresos.

En el ámbito social, el sindicato mantiene actividades tradicionales como la romería al Santuario de El Cisne, que se realizará el último domingo de mayo (31 de mayo), con salida de buses a las 07h00 desde el sector Reina del Cisne. La jornada incluye misa a las 10h00 y un almuerzo para los asistentes, que este año lo desarrollarán en la Casa del Peregrino, con el objetivo de mejorar la logística y comodidad de los participantes. En la edición anterior, esta actividad congregó a más de 2.500 personas.

En el área deportiva, desarrollan el torneo “Unido y Solidario”, que en su tercer año ha logrado consolidarse con la participación de más de 100 equipos distribuidos en cinco categorías. Actualmente el campeonato se encuentra en fase de grupos y prevén que las finales se disputen en junio, en el marco de las celebraciones por el mes del chofer.

En el área de formación, ofertan cursos para licencias profesionales tipo C, D y E, con costos que oscilan entre los USD 1.300 y 1.500. Además, han fortalecido la capacitación continua, pasando de una anual a entre 10 y 15 al año, con énfasis en educación vial, valores y servicio al cliente.

Un aspecto que resalta el coordinador general es el crecimiento de la participación femenina en la conducción profesional, alcanzando entre el 30% y 40% en las últimas promociones, lo que evidencia un cambio importante en el sector.

Respecto a las elecciones internas, el proceso se encuentra en espera debido a acciones legales vinculadas a la recolección de firmas por parte de candidatos. Mientras tanto, la actual administración continúa ejecutando sus proyectos con normalidad.

“El sindicato es de todos los conductores. Nuestro objetivo es fortalecer la institución y seguir generando beneficios reales para la clase del volante”, concluyó.