El miércoles 8 de mayo de 2024, la Asamblea Nacional de Ecuador aprobó las modificaciones a la Ley Orgánica para la Eliminación de la Violencia y el Acoso en todas las Formas de Trabajo. Esta ley ahora incluye el derecho a la desconexión digital después del horario laboral.

La asambleísta encargada de presentar el informe, María Teresa Pasquel, sostuvo que las críticas del presidente Daniel Noboa, pasaron por alto las decisiones de la Corte Constitucional. A finales de marzo, el Jefe de Estado planteó 11 cuestionamientos a esta ley. Sostuvo que se está tergiversando la noción de acoso laboral, ya que la desconexión digital solo estaría relacionada con los contratos de trabajo de tipo virtual.

La legislación define la violencia y el acoso en el ámbito laboral como cualquier forma de comportamiento y prácticas inadmisibles, incluyendo amenazas, las cuales pueden ser vistas como actos de discriminación.

La ley, ha generado preocupación y críticas en los sectores empresarial y jurídico, quienes esperan que el reglamento proporcione una explicación más detallada.