La Contraloría General del Estado reveló múltiples irregularidades en la Universidad Central del Ecuador entre 2019 y 2024, incluyendo nepotismo, contrataciones injustificadas y pagos excesivos. En un informe publicado el 22 de octubre de 2024, la entidad detalla que, durante este periodo, trece subdecanos y una directora recibieron sueldos por encima del límite permitido por el Consejo de Educación Superior (CES), lo que generó un exceso de más de USD 8.000.

El informe también denuncia casos de nepotismo, como la contratación de familiares del rector y tres decanos, quienes laboraron en la universidad en diversas funciones. Además, se identificaron 19 contrataciones de profesores y técnicos que no presentaron la documentación requerida por la ley.

Entre los hallazgos más graves, se menciona que un docente cobró más de USD 51.000 sin haber dictado clases entre enero de 2019 y mayo de 2020, debido a que desempeñó funciones en otra entidad estatal. Asimismo, otro funcionario ocupó cuatro cargos simultáneamente, generando un «cruce de horas» y un pago indebido de USD 25.097.

Finalmente, la Contraloría encontró a 10 profesores que comenzaron a laborar sin haber firmado contratos, lo que refleja una gestión deficiente en la formalización de vínculos laborales.