La Asociación de Empleados del Municipio de Loja se alista para renovar su directorio para el periodo 2026-2028. La jornada electoral se cumplirá el 17 de octubre de 2026, de 08h00 a 17h00, en las instalaciones del Centro Cultural Municipal “Alfredo Mora Reyes”. Hay dos listas inscritas.
Elección
Un total de 246 socios están habilitados para votar, según el padrón electoral definitivo aprobado por la Comisión Electoral. Los electores escogerán presidente, vicepresidente, secretario, tesorero, tres vocales principales y tres suplentes, para un periodo de dos años.
El proceso se desarrolla bajo el Reglamento de Elecciones de la organización, que establece la participación mediante voto universal y secreto.
La lista A, “Movimiento Unidad Municipal”, está encabezada por Teresa Granda Abrigo, como candidata a presidenta; Hernán Suárez Palacio, vicepresidente; Paulina Vivanco Bustamante, secretaria; y Germán Ortega, tesorero. Como vocales principales constan Yamil Andrade Vargas, Silvana Carrión Granda y Santiago David Reyes; mientras que Sandra Jerves Gálvan, Nelson Surimilma Guamán y Aidé Rocío Montalván son los suplentes.
La lista B, “Renovación”, tiene como candidato a presidente a Carlos Ordónez Tapia; Alexandra Vivanco Rojas, vicepresidenta; Paúl Ocampo López, secretario; y Jessie Vanessa Aguirre, tesorera. Los vocales principales son Paúl Renato Rojas, Patricia Palacios Mora y Pablo Ermel Sivisaca; y los suplentes, Mayra Abril Sarmiento, Roberto Carlos Vivanco e Iralda Noemí Castillo.
La campaña electoral se extenderá hasta el 14 de octubre. Los días 15 y 16 corresponderán al silencio electoral, previo a las votaciones y al escrutinio.
Gestión
El actual presidente de la Asociación, Paúl Ocampo López, concluirá su periodo de dos años. Al hacer un balance de su administración, señaló a Diario Crónica que uno de los principales trabajos fue la elaboración del Reglamento de Elecciones, junto con las normativas disciplinaria y de bienes, con las que se establecieron reglas para la participación y responsabilidades de los socios.
También destacó la gestión de convenios con instituciones para generar beneficios directos a los afiliados, principalmente en servicios de salud, educación y adquisición de bienes. En materia laboral, indicó que la organización intervino mediante pronunciamientos y gestiones ante autoridades frente a reformas del sector público, entre ellas la aplicación de la norma 70-30.
Según el funcionario, estos planteamientos también estuvieron relacionados con la estructura y las competencias del Municipio de Loja en áreas como tránsito, educación, salud y cultura. Añadió que se propusieron concursos internos para que servidores con experiencia y capacitación puedan acceder a nuevas responsabilidades.
Sobre los recursos de la organización, manifestó que recibió la cuenta institucional con alrededor de USD 870 y aseguró que durante su administración se mantuvo un manejo austero, por lo que, los balances económicos serán presentados al finalizar el periodo, donde entregará la información financiera al nuevo directorio.
Cronograma
Tras las elecciones del 17 de octubre, las impugnaciones podrán presentarse el 19 y serán resueltas el 20 de octubre. La proclamación definitiva está prevista para el 21, mientras que la posesión del nuevo directorio se realizará entre el 22 y el 30 de octubre.
Cronidato
La Asociación de Empleados del Municipio de Loja tiene 4 años de existencia.