Una funcionaria de la Fiscalía General del Estado en Loja, identificada bajo el nombre protegido de Ester, quien labora en la institución desde 2014, asegura haber sido víctima de hostigamiento, acoso laboral y violencia psicológica entre 2023 y 2024.
Según la denuncia, los hechos habrían sido cometidos por dos servidores de jerarquía superior de ese período: la analista de Talento Humano, C.P., y el entonces director de la institución, A.I.. Estos actos, de acuerdo con la afectada, impactaron gravemente en su salud, especialmente en el ámbito psicológico, lo cual ha sido debidamente acreditado por los profesionales del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), obligándola a iniciar un tratamiento de carácter indefinido.
Denuncia
Ester presentó una queja formal por acoso laboral ante la Dirección de Talento Humano de la Fiscalía General, pero el caso fue archivado sin apertura de investigación. Según la organización Acción Feminista por la Paz, a cargo del caso, esta decisión contravendría el protocolo de prevención y atención de casos de discriminación, acoso laboral y/o toda forma de violencia contra la mujer en los espacios de trabajo (PADALVM), emitido por el Ministerio del Trabajo de Ecuador y de cumplimiento obligatorio en instituciones públicas.
Ante esta situación, la denunciante acudió al Ministerio de Trabajo, que identificó posibles falencias en la actuación institucional. Sin embargo, en 2025 la violencia continuó y la afectada se vio obligada a interponer una acción de protección, la cual fue rechazada en primera instancia.
El juez que conoció el caso consideró como resolución válida un informe técnico de una psicóloga ocupacional que recomendaba archivar la denuncia. No obstante, la defensa sostiene que dicha actuación no constituyó una resolución jurídica formal ni fue notificado a las partes conforme dicta el protocolo. Además, aseguran que en el proceso judicial no admitieron testimonios ni peritajes, lo que, a su criterio, vulneró el derecho a la defensa.
Apelación
Actualmente, el caso se encuentra en la Corte Provincial de Justicia de Loja, donde tramitan el recurso de apelación. La audiencia está prevista para hoy, lunes 15 de septiembre, a las 16h00.
Este proceso es acompañado por la organización feminista a través de su departamento jurídico “Ana Vera”, y la defensa directa está a cargo de la abogada voluntaria Jessica Malla, quien ha reiterado la importancia de garantizar a la víctima el derecho a la justicia y a un ambiente laboral libre de violencia. A la par, las representantes del colectivo han presentado un amicus curiae para aportar su perspectiva especializada sobre el caso y reforzar la protección de los derechos de la funcionaria.
Antecedentes
El caso, a decir de la organización, no es aislado. En 2022 hubo 17 denuncias por acoso laboral dentro de la Fiscalía General del Estado en Loja, todas archivadas sin motivación formal.
El colectivo hace un llamado a no normalizar la violencia en los espacios de trabajo y recuerdan que este tipo de situaciones, además de afectar la salud de las víctimas, generan desconfianza social y desalientan la denuncia.
Finalmente, las representantes aclararon que las denuncias involucran a directivos de la administración del período señalado y no a las actuales autoridades de la Fiscalía.