Desde el 2016 hasta la actualidad, los obreros del Municipio de Loja no se benefician del XV Contrato Colectivo, pese a estar aprobado y existir un fallo a su favor. El Ayuntamiento local presentó una Acción Extraordinaria de Protección para que se archive el mismo. El último viernes hubo un Diálogo Social, entre las partes, en la Dirección Regional del Ministerio del Trabajo.

Christian Cango Verdezoto, secretario general del Sindicato de Obreros Municipales de Loja (SOML), indica que desde el 2016 se viene luchando para que se cumpla. Incluso se conformó un Tribunal de Conciliación y Arbitraje, que falló a favor de los trabajadores.

Sin embargo, hasta la fecha no pueden beneficiarse. “Por parte de la administración Municipal se presentó una Acción Extraordinaria de Protección a la Corte Constitucional para que se archive el Contrato, pero es improcedente”.

Beneficios

Según el dirigente luego de haberse aprobado el XV Contrato Colectivo, aún no pueden acogerse a beneficios como:

Incremento de salarios, retiro voluntario, jubilación, entre otros. Agrega, que estarán pendientes de hacer cumplir los derechos de los obreros, pero también abiertos al diálogo. Alrededor de 1.300 trabajadores, laboran en diferentes áreas.

Diálogo

Jorge Jaramillo Villamagua, actual abogado que lleva el caso, refiere que, el 4 mayo de 2021 salió la resolución de aprobación por parte del Tribunal de Conciliación y Arbitraje. En un inicio el Municipio de Loja, interpuso un recurso de Ampliación y Aclaración, pero fue rechazado. Posteriormente, el Ayuntamiento también presentó una Acción Extraordinaria de Protección, ante la Corte Constitucional. Pese a ello, la resolución que se dio en un inicio tiene que ser ejecutada.

El último viernes, 13 de agosto, en la Dirección Regional del Ministerio del Trabajo Loja, se convocó a un Diálogo Social, entre las dos partes (empleadora y trabajadora). Según el profesional en esta cita se acordó determinar los alcances económicos y financieros para que se cumpla con este Contrato. Habrá una próxima reunión.

Inicio

Este proceso empezó en 2016, en ese entonces Fausto Moreno Sánchez inició este caso como abogado patrocinador del Sindicato de Obreros del Municipio de Loja. Acota que fue el encargado de elaborar, presentar y tramitar el XV Contrato Colectivo a partir de junio de 2016, pero se vio postergado por el tratamiento del pliego de peticiones expuesto en febrero de 2017, por obligaciones contractuales no cumplidas por el patrono.

Sin embargo, en marzo de este año el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, resolvió aprobar dicho proyecto, que rige para los años 2016 y 2017, pero tiene continuidad en el tiempo. En este se garantiza la estabilidad laboral, incremento de salarios, bonificación por jubilación, entre otros. En febrero de este año, el profesional dejó la asesoría jurídica. (I).

DATO
-En 2016, se presentó el proyecto de XV Contrato Colectivo.
-Alrededor de 1.300 obreros laboran en diferentes áreas.


Christian Cango Verdezoto, secretario general del Sindicato de Obreros Municipales de Loja.