Diego Lara León
Carlos es un joven influencer, le va muy bien como generador de contenidos en redes sociales, es el mayor de 3 hermanos, todos viviendo en el extranjero, sus hermanas menores estudian Medicina y Artes, también fuera del país. La vida que estos hermanos llevan está sobre el promedio de los jóvenes de su país. Todo esto, gracias a que sus papás fueron unos empresarios visionarios y muy disciplinados. El negocio familiar, que les permite tener muchas comodidades y lujos, es una cadena de pequeños hoteles de playa, muy famosos y exitosos en su país.
El negocio familiar lo administra personalmente el papá de Carlos, su mamá, quien falleció hace varios años, era también artífice del éxito de estos hoteles de playa.
Un día de aquellos, Carlos recibió la llamada que nadie quiere recibir. Su padre había muerto y se requería la presencia de él y de sus hermanas para el funeral y para decidir sobre el futuro del negocio familiar. Días después del funeral se reunieron, todos estaban conscientes que el negocio familiar era el que les permitía llevar aquella la vida de lujos y oportunidades. Pero, ¿qué hacer si nadie conocía el negocio de los hoteles?, además no estaban dispuestos a dejar su vida actual.
Carlos y sus hermanas recibieron una carta que su padre había dejado para ellos. Esa carta en la parte pertinente decía: “cuando yo falte y no sepan que hacer, acudan a Felipe, mi gran amigo, el será un gran consejero”. Acudieron a Felipe y les dijo: “en los negocios familiares llega el momento de profesionalizar la administración. Contraten un buen administrador y ustedes formen un Directorio que entregue las directrices y acompañen a los ejecutivos”. Así lo hicieron, contrataron a la mejor seleccionadora de talentos del país. Varias semanas después les enviaron 3 candidatos para gerente, los mejores. La nota de la empresa seleccionadora decía: “no hemos podido escoger al mejor, los tres son excelentes prospectos. Ustedes decidan”.
En el extranjero se reunieron los 3 hermanos. Todos coincidieron en que no pueden equivocarse, puesto que su estabilidad financiera, es decir, su presente y futuro dependen de ese administrador, que tendrá como misión mantener a flote y hacer crecer el negocio que tanto esfuerzo les costó a sus padres. Decidieron acudir nuevamente a Felipe, el amigo de su padre. Felipe, accedió gustoso a ayudarlos, revisó las tres hojas de vida y el informe de la empresa que los seleccionó. Pidió entrevistar a los candidatos, pero en esa entrevista debían estar los 3 hermanos.
Varios días después llegaron desde diferentes latitudes del mundo Carlos y sus hermanas, se encontraron con Felipe y citaron a los 3 candidatos. Felipe pidió entrevistar a los tres al mismo tiempo. Los candidatos se presentaron, Felipe solo hizo una pregunta, ¿cómo están? y luego que los tres contestaron, de forma inesperada, Felipe dio por terminada la entrevista y les pidió retirarse, indicándoles que solo llamarían al día siguiente a quien será en nuevo gerente de los hoteles de playa.
Los hermanos no entendían lo que pasaba. Felipe les dio la siguiente lección: “El primer candidato, dijo que estaba agotado del viaje, que hacía mucho calor; el segundo candidato se quejó de la economía del país; y, el tercero dijo que estaba muy bien, feliz de estar aquí.”
Queridos hijos de mi amigo, “cuando seleccionen su pareja, sus amigos y sus colaboradores, no seleccionen gente negativa. A una persona negativa, así como a una positiva se la conoce desde el saludo. Los que son negativos, atraen los problemas, los que son positivos solucionan los problemas.”
…….¿y ustedes cómo están?
@dflara