Diego Lara León

La famosa frase «La cultura se come a la estrategia en el desayuno», se le atribuye al gurú del management Peter Drucker, encapsula una verdad fundamental sobre las sociedades, empresas y hasta familias. “No importa cuán brillante o bien elaborada sea una estrategia, su éxito depende en última instancia de la cultura organizacional”. Pero, ¿por qué la cultura organizacional tiene tanto poder?

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